AoH Lithuania white-01

“Dalyvaujančioji lyderystė yra demokratinis lyderystės stilius, kuris pasižymi aktyviu grupės narių dalyvavimu sprendimų priėmimo procese. Mokslininkai nustatė, kad šis stilius paprastai yra vienas iš efektyviausių ir lemia didesnį produktyvumą, didesnį grupės narių įsitraukimą ir geresnį mikroklimatą grupėje. – Toke Paludan Møller




Art of Hosting Lithuania 2016

ART OF HOSTING KLAIPĖDA 2016
Kovo 24-26 d., Nidos meno kolonija

Kaip sutelkti bendruomenę, kuri padėtų vystytis mūsų organizacijoms, santykiams ir vietoms, kuriose gyvename?

“Art of Hosting Klaipėda” – tai 3 dienų dalyvaujančiosios lyderystės praktika paremtos dirbtuvės, atviros visiems aktyviems kūrėjams ir bendruomenių atstovams. Dirbtuvių tikslas – suteikti dalyviams priemones, padedančias kurti bendruomeniškumo ir bendradarbiavimo kultūrą tiek savo organizacijose, tiek savame krašte.

ART OF HOSTING in HUMAN RESOURCES 2016
Balandžio 21-23 d., viešbutis “Margis”, Trakai

Kaip sukurti dialogu grįstą partnerystę tarp visų organizacijos narių?
• Kaip sutelkti darbuotojus?
• Kaip apjungti kartas?
• Kaip fasilituoti susirinkimus, kurie generuoja pokyčius?
• Kaip žinias paversti veikiančia praktika?

“Art of Hosting in Human Resources” – tai 3 dienų dalyvaujančiosios lyderystės mokymai personalo ir organizacijų vadovams. 

APIE ART OF HOSTING

“Art of Hosting” (arba “Art of Participatory Leadership”) – tai menas kurti erdvę strateginiams pokalbiams apie visiems aktualius ir prasmingus klausimus, kuriuose žmonės dalijasi žiniomis, patirtimi, fiksuoja esmines įžvalgas, mokosi vieni iš kitų ir kuria kartu.

“Art of Hosting” darbo pobūdis nuolat keičiasi tarp darbo visoje grupėje, mažose grupelėse, dialogo ir asmeninių refleksijų. Tai įtraukia dalyvius, didina jų motyvaciją, skatina kūrybiškumą ir bendradarbiavimą, padeda atrasti ir priimti geresnius sprendimus.

Šie renginiai suteikia erdvę pasišnekėti rūpimais klausimais, pareflektuoti ir susivokti, kur mes esame. Paprastai šiems dalykams skiriame nedaug laiko.

Žanas, verslo atstovas

Tai yra unikalus renginys, kurio dalyviai po 3 dienų, praleistų kartu, pasijunta taip, tarsi būtų pažįstami visą gyvenimą.

Rūta, valstybinės programos koordinatorė

Per keletą dienų turėjau laisvę išeiti iš komforto zonos, iš didžiojo mokymosi rato įeiti į mažesnius ratus, kuriuose galėjau dar mokymosi procese turėti užduotis, kurias jau čia ir dabar, o ne vėliau, galiu daryti, patirti ir reflektuoti.

Ieva, NVO savanorių koordinatorė

Išmokau paprastų dalykų ir kalbėjimosi elementų, kurie gali būti naudingi bet kokio bendravimo metu, pavyzdžiui, posėdyje ar pokalbyje.

Ričardas, ministerijos darbuotojas

Komanda

APIE

Organizacijos SOAR įkūrėja ir konsultantė. Daugiau kaip 15 metų fasilituoja pokyčius kompanijose, strateginiuose, vizionieriškuose ar bendruomenės projektuose, pasitelkdama “Storytelling” metodą bei “Art of Hosting” praktiką.
Mary Alice Arthur

Mary Alice Arthur

SOAR konsultantė (Naujoji Zelandija)

APIE

Buvęs Arvi įmonių grupės personalo vadovas, šiuo metu ISM vadybos ir ekonomikos universiteto valdybos vicepirmininkas, Vilniaus universiteto filosofijos mokslų doktorantas.
Justas Kučinskas

Justas Kučinskas

ISM universiteto valdybos vicepirmininkas

APIE

Vokietijoje pripažintas edukatorius, daugiau kaip du dešimtmečius dirbęs prodiuseriu Neuss kutūros skyriuje. 2007 m. įgijo sisteminio konsultanto kvalifikaciją, o nuo 2014 m. turi universitetinį psichologo išsilavinimą ir užsiima šia praktika. Sukūrė ugdančiojo vadovavimo programą “360° Coaching”, skirtą ugdyti kultūros sektoriuje dirbančius žmones ir komandas.
Andreas Giesen

Andreas Giesen

Psichologas, konsultantas (Vokietija)

Registracija

REGISTRACIJA UŽDARYTA

Susisiekite su mumis
info@aoh.lt

share on